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Empresario vs 20 trabajadores: ¿qué pasa en 4 de julio?

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TikTokitsmaurito

Entidades empresariais, entre elas a Fiesp, manifestaram apoio à PEC do Trabalho Flexível, apresentada como alternativa à proposta que reduz a jornada semanal de 44 para 40 horas e extingue a escala 6x1. Defensores da medida afirmam que o modelo permitiria acordos mais adaptados à realidade de empresas e trabalhadores. Já empresários do setor de bares e restaurantes alertam para possíveis impactos nos custos e na operação dos negócios. #sbtnews #escala6x1 #fimdaescala6x1 #jornadadetrabalho #jorn

Entidades empresariais, entre elas a Fiesp, manifestaram apoio à PEC do Trabalho Flexível, apresentada como alternativa à proposta que reduz a jornada semanal de 44 para 40 horas e extingue a escala 6x1. Defensores da medida afirmam que o modelo permitiria acordos mais adaptados à realidade de empresas e trabalhadores. Já empresários do setor de bares e restaurantes alertam para possíveis impactos nos custos e na operação dos negócios. #sbtnews #escala6x1 #fimdaescala6x1 #jornadadetrabalho #jorn

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Promociones empresariales sin autorización de la AJ: qué cambia

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TikTokunitel.bo

Búsquedas laborales para 40: consejos y preguntas frecuentes

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TikTokpatriciajebsen

Cómo lograr que el equipo coopere con tu visión: consejos de J.M. Restrepo

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TikToklaescueladelosaudaces

Pesca industrial y debate en el Congreso: ¿qué pasa con el mar peruano?

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Cómo ahorrar por venta para no arriesgar tu negocio

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TikTokconsulgarcia

Companies prefer paying a FINE over hiring SENA apprentices

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Quais as empresas mais valiosas do mundo 2026

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Diagnóstico de clima laboral: cómo detectar señales antes de perder talento

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Como sair da crise empresarial: foque na solução, não no problema

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The owner of a clothing brand made a strong statement: "We are not asking for imports to be shut ...

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¿Qué pesa más hoy: conocimientos técnicos o habilidades blandas?

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Un verdadero empresario no solo construye empresas, construye generaciones. El éxito comienza desde la infancia, enseñando a nuestros hijos el valor del trabajo honrado, la toma de decisiones, el liderazgo, el trabajo en equipo y la disciplina. Primero se forma la mente con principios, luego el corazón con valores y finalmente se pasa a la acción con determinación. Los niños que aprenden desde pequeños a servir, crear, emprender y soñar en grande serán los líderes que transformarán el mañana. Co

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TikTokcloserdigital69

Mexico strengthens energy relationship with Brazil through Pemex–Petrobras agreement

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Paco's Graffix & Signs Lodi reseña: servicio eficiente y amable

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While everyone was asleep… these companies dominated the world.

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Demands for the new Colombian president to help small businesses survive | El Espectador

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For the first time, Pemex’s fuel imports exceed its crude oil exports

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Sin empresas no hay progreso: defensa de la libertad económica

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